EMBA Tor Vergata è molto più di un master executive: è un network di Manager in grado di supportare la tua carriera

è pensato per le imprese

EMBA Tor Vergata supporta le imprese nel crescere e sviluppare manager talentuosi trasformandoli in executive, rendendoli capaci di vedere la strategia, prendere decisioni, guidare e far succedere le cose.

Il nostro Master consente di accrescere il legame tra l’azienda e il manager, che si sente valorizzato e motivato.

La nostra Università è il partner ideale per lo sviluppo degli high potential all’interno della tua organizzazione

è pensato per i privati

EMBA Tor Vergata è l’ideale per Professionisti e Imprenditori che vogliono ampliare le conoscenze manageriali e di business, e capire come utilizzarle nel lavoro, modificando il proprio pensare e agire.

Il nostro master consente di entrare e rimanere in una rete di alto valore tra colleghi, senior executive e accademici.

Questo percorso potrà dare una svolta al tuo percorso professionale consentendoti ti affrontare nuove sfide.

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I vantaggi per te

Perché scegliere EMBA Tor Vergata?

È disruptive

Il nostro metodo di apprendimento ti porterà fuori dall'aula, a lavorare costantemente in team, in modo sfidante

È pragmatico

Non apprenderai solo nozioni: scoprirai le best practice del management e potrai sperimentarle nel tuo lavoro dal primo giorno

È conveniente

Offriamo tante agevolazioni fiscali e, a differenza delle università private, l'intero importo del Master è detraibile

È networking

Potrai conoscere e condividere momenti importanti con gli executive ed i manager delle più importanti realtà aziendali del Paese

È inclusivo

Non premiamo il portafogli, ma il merito. Per questo la nostra Mission è quella di offrire un prezzo più accessibile rispetto agli altri executive MBA

È di alto livello

Docenti, Executives, Mentor: abbiamo scelto solo le eccellenze manageriali e accademiche

CON EMBA TOR VERGATA ESCI FUORI DALL'AULA

Perché scegliere EMBA Tor Vergata?

Moduli internazionali

Durante il master potrai partecipare al Modulo Internazionale, grazie al quale avrai la possibilità* di fare un’esperienza di business intensiva (di una settimana) con visite in aziende chiave, esperienze sul campo, approfondimenti e networking.

Le mete proposte sono San Francisco, la città che ha visto la nascita delle più importanti aziende globali con cui ci interfacciamo ogni giorno e Shanghai: una delle metropoli più grandi del mondo in cui potrai vedere in che modo oriente occidente si incontrano per creare valore di business.

* L’offerta sarà attivata solo se un numero minimo di partecipanti sarà interessato

Lezioni in azienda

Alcuni moduli prevedono lezioni svolte direttamente presso organizzazioni (italiane o multinazionali) che hanno creato e applicato le best practice nella tematica di riferimento.

Insieme ai docenti e agli interventi didattici, potrai ascoltare direttamente senior executives e professionisti dell’azienda per capire in che modo hanno raggiunto l’eccellenza, e osservare le best practice in opera.-

L'Etica al Centro del Progetto

“Perché successo e correttezza non sono necessariamente in antitesi.”

Oggi l’etica è “la” chiave per il successo aziendale perché avere nella gestione dell’azienda una condotta lontana da questi principi magari sul breve da qualcosa in più ma si sconta duramente sul medio-lungo periodo.

L’etica è affrontata con sessioni dedicate in cui esperti di etica discutono con senior executive, docenti e partecipanti, su come l’etica possa generare un vantaggio competitivo, e come far si che ciò accada.

Realizzato in partnership con il Centro di Ricerca Market, Culture and Ethics della Pontificia Università della Santa Croce.

 

 

Business Coaching Individuale

“Per far emergere il potenziale di ogni partecipante”

Durante il master ogni partecipane seguirà un percorso individuale di Executive Coaching che lo accompagnerà nei 18 mesi di studio. Tale percorso è strutturato in tre fasi:

  • Lo sviluppo di un mindset orientato alle performance (consapevolezza, responsabilità ed autenticità)
  • Il completamento delle competenze professionali di ruolo (relazionali, operative, innovative ed etico-valoriali)
  • Raggiungimento dell’eccellenza nell’esecuzione (mediante il metodo R.Ho.S.E.).